Trabajamos como socios colaborativos en el desarrollo de software para lograr la satisfacción de nuestros clientes. Nos implicamos y comprometemos al 100 % en cada proyecto, manteniendo el foco en impulsar su negocio.
Trabajamos con equipos de desarrollo de alto desempeño, que entregan valor agregado a su negocio. Formamos equipos interdisciplinarios creativos y dinámicos. Desarrollamos soluciones que combinan software y hardware de bajo nivel.
Implementamos e invertimos en I+D+i en busca de obtener el mejor resultado. Buscamos perfeccionar nuestros proyectos, procesos y soluciones, para lograr un software de última generación. Esto nos ayuda a estar a la vanguardia de la innovación tecnológica en una amplia gama de tipo de proyectos y áreas tecnológicas. Además, nos permite desarrollar una cultura de mejora continua.
La formación permanente es la clave de las políticas de Globalis. Nuestro equipo recibe más de 140 horas al año de capacitación formal, y una constante formación interna. No solo buscamos estar actualizados y ser competitivos, sino también garantizar el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados.
Gracias a nuestra ubicación, trabajamos con zonas horarias convenientes y similares a Estados Unidos. Esto facilita la comunicación en tiempo real y marca una relevante diferencia con otras soluciones offshore. Usamos metodologías ágiles que dan una gran experiencia de soporte. Hoy en día los vuelos entre Argentina y Latinoamérica y Estados Unidos son más frecuentes y cortos.
Trabajamos como socios colaborativos en el desarrollo de software para lograr la satisfacción de nuestros clientes. Nos implicamos y comprometemos al 100 % en cada proyecto, manteniendo el foco en impulsar su negocio.
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Implementamos e invertimos en I+D+i en busca de obtener el mejor resultado. Buscamos perfeccionar nuestros proyectos, procesos y soluciones, para lograr un software de última generación. Esto nos ayuda a estar a la vanguardia de la innovación tecnológica en una amplia gama de tipo de proyectos y áreas tecnológicas. Además, nos permite desarrollar una cultura de mejora continua.
La formación permanente es la clave de las políticas de Globalis. Nuestro equipo recibe más de 140 horas al año de capacitación formal, y una constante formación interna. No solo buscamos estar actualizados y ser competitivos, sino también garantizar el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados.
Gracias a nuestra ubicación, trabajamos con zonas horarias convenientes y similares a Estados Unidos. Esto facilita la comunicación en tiempo real y marca una relevante diferencia con otras soluciones offshore. Usamos metodologías ágiles que dan una gran experiencia de soporte. Hoy en día los vuelos entre Argentina y Latinoamérica y Estados Unidos son más frecuentes y cortos.